مطالعات انجام‌گرفته درباره تعهد شغلی نشان می‌دهد که بین عدم تعهد و مسائل مربوط به نیروی انسانی نظیر ترک خدمت، غیبت، تأخیر، عدم مشارکت و ضعف عملکرد و همچنین بازدهی نیروی انسانی، رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد و موارد مذکور از شاخص‌های پایین بودن تعهد شغلی به‌حساب می‌آید. تعهد شغلی به فرآیند مستمری که … ادامه خواندن پرسشنامه تعهد شغلی بلاو (CCS)